Um den Missbrauch und die unsichere Anwendungen von Künstlicher Intelligenz zu verhindern, hat die Europäische Union die KI-Verordnung ins Leben gerufen, die strenge Regeln für den Einsatz von KI-Technologien festlegt. Ein zentrales Instrument zur Durchsetzung dieser Vorschriften sind hohe Bußgelder,…
Das Fernmeldegeheimnis am Arbeitsplatz ist seit vielen Jahren ein umstrittenes Thema. Wann gilt denn nun das Fernmeldegeheimnis bei der Priavtnutzung von Telekommunikation in Unternehmen und wann nicht? Was ist das Fernmeldegeheimnis? Das Fernmeldegeheimnis betrifft die elektronische Kommunikation und steht unter…
Die neue KI-Verordnung der Europäischen Union, offiziell bekannt als der „Artificial Intelligence Act“ (AI Act), trat am 1. August 2024 in Kraft. Sie stellt einen bedeutenden Schritt in der Regulierung von Künstlicher Intelligenz dar und hat das Ziel, einheitliche Standards…
In der heutigen Arbeitswelt, in der die Grenzen zwischen Beruf und Privatleben zunehmend verschwimmen, gewinnt das Thema „Privatnutzung in Unternehmen“ immer mehr an Bedeutung. Doch was genau versteht man unter Privatnutzung? Privatnutzung bezeichnet die Verwendung von Ressourcen, die einem Unternehmen…
Tipps zur Umsetzung Falls in Ihrem Unternehmen noch kein Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten (VVT) vorliegt, empfiehlt es sich zunächst, eine Bestandsaufnahme aller Anwendungen und Programme durchzuführen, die personenbezogene Daten verarbeiten. Anschließend sollten alle relevanten Informationen gesammelt und das Verzeichnis erstellt werden.…
Die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) sieht für Unternehmen und Einrichtungen das Führen eines Verzeichnisses von Verarbeitungstätigkeiten (VVT) vor. Darin müssen alle Datenverarbeitungsvorgänge, die personenbezogenen Daten betreffen, aufgeführt werden. Das Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten ist integraler Bestandteil eines jeden Datenschutzmanagementsystems und ermöglicht es Unternehmen,…
Es besteht für viele Unternehmen die Verpflichtung, einen Datenschutzbeauftragten zu ernennen. Externe Datenschutzbeauftragte bieten Unternehmen zahlreiche Vorteile und ein unkomplizierter Wechsel sollte ebenfalls möglich sein. Gründe für den Wechsel: Zusammenarbeit hat sich negativ entwickelt Leistung lässt zu wünschen übrig, mangelhafte…
Der Verantwortliche hat auch im Bereich der Videoüberwachung seine Informationspflichten gem. Art. 13 DSGVO gegenüber dem Betroffenen zu erfüllen. Daraus ergeben sich die Anforderungen der Transparenzpflichten nach Art. 12 DSGVO. Demnach ist die Information über die Verarbeitung der betroffenen Person…
Neben den Meldekanälen und der Vertraulichkeit spielt auch der Schutz der Hinweisgeber vor möglichen Repressalien eine entscheidende Rolle im HinSchG. Beispiele für potenzielle Repressalien umfassen: Kündigung Herabstufung oder Versagung einer Beförderung Änderung der Arbeitszeit Verlagerung von Aufgaben Negative Leistungsbeurteilungen Mobbing…
Datenschutz gewinnt in der heutigen Unternehmenslandschaft immer mehr an Bedeutung, insbesondere angesichts der wachsenden Menge sensibler Daten. Um den gesetzlichen und betrieblichen Anforderungen gerecht zu werden, setzen Unternehmen verstärkt auf strukturierte Managementsysteme. Das Datenschutzmanagementsystem (DSMS) spielt dabei eine zentrale Rolle,…